Über mich

Als Führungsfrau, Unternehmerin und Mensch begleiten mich immer wieder Themen wie positive Führung  - Veränderung  -  Macht  -  Entscheidungsklarheit  -  Verantwortung.

Gleichzeitig ist es für mich entscheidend, zu erkennen

  • wie ich meine Balance finde,
  • wie ich Kraft tanke,
  • wie ich meine innere Sicherheit stabilisiere,
  • wie ich Vertrauen stärke und Selbstvertrauen pflege,
  • wie ich mit den unterschiedlichen Ansprüchen umgehe.

 

 

 

 

 

 

Inspirierend sind für mich die vielseitigen, breit gefächerten Weiterbildungen in unterschiedlichen Disziplinen. Diese ermutigen mich, Change Prozesse in Organisationen anzugehen, Organisationsstrukturen zu hinterfragen und Führung immer wieder neu zu denken.

Mein Entdeckergeist führt mich in Länder rund um den Globus. Immer wieder staune ich über die Vielfalt, Schönheit und die Fülle der Natur.  Überall erlebe ich offene, interessierte und warmherzige Menschen. Diese tiefen und erfüllenden Erlebnisse forderten trotzdem, bei jedem Rucksack packen, ein inneres überwinden. Überwogen haben Freude, Inspiration und Dankbarkeit.

Covid-19 stellte mich vor neue Herausforderungen und löste grundsätzliche Fragen aus. Mein innerer Disput förderte eine frische Kraft und verlockende Perspektiven. Schärfte die Klarheit, weckte meine Intuition und Leichtigkeit. Provozierte meinen Mut und meine Entscheidungskraft, Neues zu gestalten.

Entstanden sind drei einzigartige Angebote – für die aktuelle Zeit.

Meine Kernkompetenzen und Erfahrungen als Beraterin, Mentorin, Coach

  • Erfahrungen in den Branchen Spitalbereich, Produktion, Engineering, ÖV, Reisebranche, Sozialbereich, Versicherungsbereich, Detailhandel
  • Pragmatisch, lösungsorientiert, transparent
  • Strategisch und operativ denkend
  • Mehrjährige Führungserfahrungen in verschiedenen Unternehmen (Teams bis 40 Mitarbeitende)
  • Breite Branchenerfahrung in Dienstleistungsunternehmen, im Gesundheitsbereich, in Produktionsunternehmen, in IT- und Engineering
  • Langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung in Grossunternehmen wie auch Kleinunternehmen im Mittelland in unterschiedlichen Rollen
  • Prozessbegleitung einer strategischen IT in der Transformation
  • Change Management Beratung und Begleitung des HR-Strategieprozesses im internationalen Umfeld
  • Beratung und Begleitung des Unternehmens- und HR-Strategieprozesses, Weiterbildungskonzept ausarbeiten sowie Transfer der Inhalte in regelmässigen Führungs-Workshops im Spitalbereich
  • Beratung und Moderation der HR-Strategie-Entwicklung im Versicherungsbereich
  • Konzipierung und Durchführung von Geschäftsleitungs-Workshops im Produktionsbereich
  • Change-Projekt der Unternehmenskultur im Produktionsunternehmen
  • Prozessbegleitung einer Reorganisation im Gesundheitsbereich mit Führungsentwicklungs-Workshops
  • Beratung und Konzipierung sämtlicher HR-Prozesse im Engineering
Mein Netzwerk

Ein Pool von ausgewiesenen und erfolgreichen Fachexperten in den Bereichen Psychologie, Achtsamkeit, Organisations- und Personalentwicklung stehen je nach Thema zur Verfügung. Als Instrumente stehen ein zertifiziertes Assessment für Live Settings sowie als Online-Tool, SIZE Prozess®:  Persönlichkeitsprofile, Teamanalyse, Messung der Agilität im Unternehmen, zur Verfügung. Mitglied der Soloturner Handelskammer seit 2011

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Publikationen
Weiterbildungen

In meinem Beruf Organisations- und Personalentwicklung schätze ich besonders mein Bedürfnis mit der Notwendigkeit sich laufend weiterzubilden in Einklang zu bringen. Als Beraterin, Moderatorin, Workshop-Leiterin ist es mir ein grundsätzliches Anliegen mich auf meinem Berufs- und Lebensweg kontinuierlich fachlich, methodisch, strategisch, persönlich weiterzubilden und in die Praxis umzusetzen.

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Publikationen
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